11. Aux fins de la réalisation du mandat de la direction, le directeur doit notamment:1° fournir une évaluation objective et indépendante du fonctionnement des systèmes, des processus et des activités de l’organisation ainsi qu’une appréciation du degré de contrôle exercé sur ceux-ci;
2° effectuer la vérification annuelle des dépenses secrètes et faire rapport au directeur général de toute irrégularité constatée;
3° effectuer la vérification de l’application des règles prévues à la section I en conformité avec un calendrier des vérifications prévu dans une planification triennale et faire rapport au directeur général de toute irrégularité constatée;
4° formuler des recommandations et fournir des conseils pour améliorer l’efficacité et l’efficience des pratiques;
5° assurer la liaison avec l’ensemble des entités d’audit externe à la Sûreté;
6° promouvoir une approche éthique dans la gestion de l’ensemble des ressources.